Управление персоналом
Интерактивные отчеты для HR-департаментов
Дашборд для анализа eNPS и NPS
Для чего нужен дашборд: анализировать лояльность персонала, его отношение к компании.
Отчет помогает руководству HR-департамента группы компаний получать обратную связь от сотрудников в понятной и наглядной форме. Дашборд показывает, что персонал считает недостатками компании, какими изменениями люди недовольны, для каких подразделений характерна общая неудовлетворенность и как она зависит от стажа и должности сотрудников.
Отчет помогает руководству HR-департамента группы компаний получать обратную связь от сотрудников в понятной и наглядной форме. Дашборд показывает, что персонал считает недостатками компании, какими изменениями люди недовольны, для каких подразделений характерна общая неудовлетворенность и как она зависит от стажа и должности сотрудников.
Дашборд для анализа вовлеченности
Для чего нужен дашборд: отслеживать изменения в показателях вовлеченности персонала в разных городах и подразделениях.
Визуализация данных опроса сотрудников помогла составить общую картину вовлеченности персонала. Дашборд показал, например, в каких подразделениях сотрудники считают, что слова руководителя часто расходятся с делом, а в каких одна их проблем — частое употребление алкоголя на рабочем месте.
Визуализация данных опроса сотрудников помогла составить общую картину вовлеченности персонала. Дашборд показал, например, в каких подразделениях сотрудники считают, что слова руководителя часто расходятся с делом, а в каких одна их проблем — частое употребление алкоголя на рабочем месте.
Дашборд HR директора
Для чего нужен дашборд: отслеживать изменения в показателях вовлеченности персонала в разных городах и подразделениях.
Визуализация данных опроса сотрудников помогла составить общую картину вовлеченности персонала. Дашборд показал, например, в каких подразделениях сотрудники считают, что слова руководителя часто расходятся с делом, а в каких одна их проблем — частое употребление алкоголя на рабочем месте.
Визуализация данных опроса сотрудников помогла составить общую картину вовлеченности персонала. Дашборд показал, например, в каких подразделениях сотрудники считают, что слова руководителя часто расходятся с делом, а в каких одна их проблем — частое употребление алкоголя на рабочем месте.
Смотрите также
Производство
Интерактивные дашборды в Power BI для заводов и фабрик
Финансы
Примеры дашбордов для контроля финансовых метрик компаний
Транспорт
Отчеты перевозчиков для анализа качества транспортных услуг
Строительство
Стратегические и оперативные отчеты для контроля графиков, прибыли, расходов
Продажи
Дашборды по продажам: примеры визуализации данных
Спецпроекты
Дашборды для госорганов, выставок, визуализация результатов исследований
Маркетинг
Отчеты для анализа эффективности рекламы и KPI сотрудников