Алена Сокол работала в продажах, пришла на стажировку с базовым знанием Excel: знала пару стандартных формул. Для выполнения заданий ей приходилось все изучать самостоятельно: искать информацию на YouTube, читать статьи. Алена прошла обучение до конца и устроилась на престижную работу.

– До стажировки у меня была неплохая должность в продажах, зарплата выше среднего. Но развития не было. Все время задумывалась: а что же дальше? Хотелось перемен, но не знала, в какую сторону смотреть.

Однажды я случайно увидела рекламу, записалась на вебинар Алексея по Power BI. Меня очень сильно впечатлил сам инструмент, я узнала, что есть такая должность: BI – аналитик. Позже узнала о стажировке и подала заявку. В тот момент ещё не было уверенности, что это мне что-то даст. Просто решила попробовать.

Скажу честно: было нелегко. Бессонные ночи, масса новой информации, многое приходилось добывать самостоятельно. Периодически появлялось желание все бросить, не было уверенности, что все это принесёт плоды. Пришлось потратить очень много времени и сил. Но в моменты неуверенности я переступала через себя и старалась быть активной, чтобы получить максимум из обучения.

Очень много дала работа с благотворительным фондом. Это был непростой для меня проект, пришлось изучить много технических вопросов. Плюс на это наложились бесконечные разборы работ от Алексея с комментариями по вёрстке, дизайну, применению видов диаграмм.

Но в дальнейшем это помогло без особых проблем выполнять тестовые задания и чувствовать себя уверенно на собеседованиях.

Сейчас работаю бизнес-аналитиком в международной компании. Получаю на 20% больше, чем на прошлой должности. Но дело даже не в деньгах. У меня реально жизнь с ног на голову перевернулась!

Теперь я вижу много возможностей для дальнейшего развития. И продолжаю учиться!

До стажировки Алексей Струков работал в крупных телеком-корпорациях. Важное требование таких компаний: исполнительность и следование инструкциям вышестоящих сотрудников. Но последние два года изменили его жизнь. Он попал ко мне на стажировку, а после работал со мной в команде. А в декабре 2021 года получил оффер от одного из наших клиентов.

Вот его история:

– До стажировки я успел поработать бухгалтером, экономистом, аудитором, участвовал во встречах с акционерами компаний, формировал стратегию развития бизнеса, сопровождал сделки M&A. Были нестандартные задачи, но я осознавал, что сложно развиваться профессионально, когда часто сталкиваешься с рутиной, бюрократией и необходимостью следовать жестким инструкциям.

В 2020 году мне предложили должность руководителя направления аналитики в Петербургском филиале Ростелекома. Я решил: вот она, возможность заниматься чем-то более интересным, за рамками стандартных инструкций. Но мне не хватало практического опыта в BI, и в 2021 году я пришел на стажировку в Институт бизнес-аналитики именно за этим. До этого изучал платформу, а на стажировке у Алексея я систематизировал свои знания. А еще освоил десятки новых приёмов и добавил новые кейсы в копилку. Дополнительным плюсом я считаю появление новых друзей и знакомств.

После окончания стажировки я получил от Алексея оффер. Познакомился с его замечательной командой. Было здорово: новый опыт в нестандартных проектах, заказчики интересные, а иногда и непростые.

А в конце 2021 года получил оффер от московского офиса «Voximplant» — IT компании со штаб-квартирой в США. Меня взяли на позицию BI аналитика без тестового задания. Хватило портфолио, которое я значительно пополнил на стажировке.

Теперь я занимаюсь любимым делом: работаю с большими данными, выстраиваю ETL процессы, создаю отчеты для stakeholders в PBI, а в 1 п-г 2022 планирую проводить анализ маркетинговых кампаний и буду участвовать во внедрении DWH.

Юлия работала в экономическом секторе брянского филиала РЖД: аналитика была представлена на уровне утвержденных форм в Excel, регламентированных инструкций и правил работы с данными. Творческой инициативы и сильных навыков работы с данными не требовалось. Ни интереса, ни самореализации — что-то в стиле «копай от забора и до 7 вечера».⁣⁣

⁣⁣

Поменять работу в Брянске нелегко, но и оставаться без профессионального развития невыносимо. Поэтому бросать ее Юлия не стала, а пошла на мой экспресс-курс «Дашборд для директора». После курса записалась и на стажировку. Была, кстати, одним из лучших стажеров, и я намеревался схантить ее в свою команду. С этим не сложилось, но из скучного брянского РЖД она все-таки ушла. ⁣⁣

⁣⁣

— Во время стажировки, этого полного погружения в сферу, когда перед тобой ставят именно те задачи, решение которых вызывает в тебе неподдельный энтузиазм, я окончательно поняла, что хочу работать в аналитике. ⁣⁣

⁣⁣

В РЖД у меня была стабильная работа с зарплатой выше среднего, но без каких-либо перспектив для развития. Долго не решалась уйти, потому что с работой в Брянске все очень непросто, а с тем, чтобы найти что-то по своим зарплатным ожиданиям — еще сложнее. Активное общение с коллегами по стажировке, командная работа, взаимный обмен опытом настолько затянули в аналитику, что стало очевидным: нужно менять работу и искать то, в чем хочется развиваться. ⁣⁣

⁣⁣

Ни разу не пожалела об этом. Получила предложение от компании из Брянска. Используя полученные в ходе обучения навыки, вместо Excel сделала тестовое задание в Power BI, хотя навыков владения им не было в списке требований к кандидатам. ⁣⁣

Компания занимается анализом рекламных затрат конкурентов, и сейчас я делаю то, что действительно люблю. Теперь вся моя работа — одна сплошная аналитика)) Я работаю с большими базами данных, в том числе в SQL, разработкой алгоритмов обработки и построением архитектуры данных, написанием ТЗ программистам, автоматизацией отчетов, в том числе в Power BI, который внедряю понемногу во все процессы компании.  ⁣⁣

⁣⁣

Очень рада, что однажды решила пройти курс, а еще больше рада, что нашла в себе силы и время выдержать стажировку. Это был потрясающий опыт, который прокачал не только мои технические навыки и подарил мне новых друзей из коллег по стажировке, но и сильно изменил мышление.

Интересно наблюдать, как иногда меняется жизнь моих выпускников. Вот история Натальи Веселовой из Твери, которая прошла стажировку в моей команде.⁣⁣

⁣⁣

Раньше Наталья работала аналитиком в агентстве интернет-маркетинга. Интересовалась визуализацией данных, но таких задач в компании не было. Чтобы освоить это самостоятельно, она и пришла на стажировку.⁣⁣

— Работать в маркетинге было интересно, но хотелось развития. Смена работы совпала со стажировкой в Институте бизнес-аналитики: я поняла, что на старой работе у меня нет таких амбициозных задач, которые я теперь могу выполнять.⁣⁣

⁣⁣

Научилась делать отчеты не ради отчетов, а для развития бизнеса. Стала лучше понимать запросы и задачи клиента. Когда решила сменить работу, бывший работодатель разместил мое резюме на своем сайте. Я получила множество предложений, одно из них — от Московского кредитного банка. Там сейчас и работаю удаленно UX-аналитиком.⁣⁣

Новую должность я получила благодаря тому, что теперь умею проектировать дашборды. А еще разбираюсь в юзабилити, и это, наверное, основное. Зарплата стала выше раза в два. ⁣⁣

⁣⁣

Мне нравится, что сейчас приходится учиться новому. Вся отчетность в банке ведется в Tableau, поэтому я уже полгода активно изучаю этот инструмент, прохожу курсы. После стажировки явно поняла, куда хочу двигаться, где хочу работать и что хочу изучать. И, кажется, получила это :)